"Safety First" but smart
"Wprowadzenie w życie zasad bezpieczeństwa nigdy nie jest stratą czasu. Stratą czasu jest wizyta u lekarza lub w szpitalu, a także zastanawianie się, dlaczego nie udało się uniknąć wypadku."
– Autor nieznany
Audyt wymagań prawnych BHP
Produkt ten polega na przyjrzeniu się Państwa działalności pod kątem wymagań prawnych zawierających się w:
– kodeksie pracy;
– rozporządzeniu ws. ogólnych przepisów BHP.
Efektem naszej pracy będzie raport będący dla Państwa podstawą do określenia, czy spełniacie Państwo wszystkie wymagania oraz w przypadku braków, określenie ich wagi.
Kontrola BHP
„Kontrola podstawą zaufania”.
„Ufaj ale sprawdzaj”.
Oczywiście każdy pracodawca życzyłby sobie aby zaufanie okazane pracownikom było wystarczające w zakresie bezpieczeństwa pracy, niestety okazuje się, że często pracownicy gdy nie są kontrolowani pozwalają sobie na drobne odstępstwa.
Powyższe nie jest to dużym problemem w warunkach, gdy nic się nie stanie.
Jednak gdyby miało się coś stać, warto aby pracodawca kolekcjonował dowody działań po swojej stronie mających na celu utrzymanie odpowiedniego poziomu BHP – jednym z takich dowodów są kontrole BHP.
Obowiązkowe szkolenia BHP
- szkolenie wstępne
Każdy pracodawca – chce czy nie, ma obowiązek przeprowadzenia nowemu pracownikowi szkolenia wstępnego (BHP).
Składa się ono z dwóch mniejszych szkoleń:
-instruktażu ogólnego;
-szkolenia stanowiskowego.
Pomożemy Ci wprowadzić bezpiecznie pracownika do pracy.
Obowiązkowe szkolenia BHP
- szkolenie okresowe
Już po roku (a w przypadku stanowiska kierowniczego po sześciu miesiącach) od szkolenia wstępnego, należy przeprowadzić pracownikowi odpowiednie dla jego specyfiki pracy szkolenie okresowe BHP.
Możemy przeprowadzić takie szkolenie dla Państwa pracowników.
Postępowanie powypadkowe
W przypadku gdy stan zdrowia pracownika pogorszy się w pracy. Na pracodawcę nałożony jest obowiązek ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.
Jest to szczególnie istotne, dla pracodawców, którzy szanują swój spokój ducha. Posiadanie odpowiedniej dokumentacji przygotowanej bezpośrednio po wypadku ogranicza roszczeniowym pracowników przestrzeń do nadużyć w przyszłości.
Wsparcie firmy w przygotowaniu do audytu ISO45001
Zdarza się, że przy wdrażaniu i utrzymaniu systemu zarządzania bezpieczeństwem opisanego standardem europejskim ISO 45001 potrzebne jest spojrzenie z perspektywy doświadczenia.
Posiadamy doświadczenie zarówno w przygotowaniach do audytów certyfikujących jak i również w samodzielnym przeprowadzaniu audytów wewnętrznych.
Odbiór techniczny
Odbiór maszyny z wymaganiami zasadniczymi określonymi dyrektywą europejską 2006/42/WE wymaga doświadczenia.
Również w przypadku odniesienia maszyny do środowiska w którym pracuje należy umiejętnie odnieść się do wymagań minimalnych.
Jesteśmy w stanie pomóc Ci z ocena maszyny pod kątem wspomnianych wyżej wymagań.
Ocena ryzyka zawodowego
Każdy pracownik musi zostać zapoznany z „ocenionymi” ryzykami na stanowisku pracy.
Oznacza to, że nie jest wystarczającym poinformowanie o ryzyku samym w sobie, a należy odpowiednio je ocenić i zapoznać pracownika właśnie z tą wymierną wartością ryzyka.